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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 北京燕普達(dá)科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省級高新技術(shù)企業(yè) 市級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.5%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長500%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 8個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 3

說明：北京燕普達(dá)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年6個(gè)，2022年8個(gè)，2024年1個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

62.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥12.0K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  技工類 

北京燕普達(dá)科技有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-43%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了37.5% 37.5%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了75% 75%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

北京燕普達(dá)科技有限公司招聘要求怎么樣：北京燕普達(dá)科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占50%，其次是銷售類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占75%，其次是高中占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。