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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 慶陽美年大健康健康管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：慶陽公司人氣排名第27名慶陽健康管理公司人氣排名第1名慶陽眼科公司人氣排名第1名慶陽醫(yī)療健康公司人氣排名第4名慶陽醫(yī)療檢測公司人氣排名第1名
工資： 70%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長6%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占55%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。
招聘： 2025年較2024年下降83%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗：不限最多，占45%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，慶陽占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長26%
2023：增長23%

歷年招聘：

2022年 31個 2023年 38個 2024年 48個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

慶陽 9

說明：慶陽美年大健康健康管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年31個，2023年38個（增長23%），2024年48個（增長26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

慶陽美年大健康健康管理有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占55%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

10% 2-3K 15% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥4.8K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

慶陽美年大健康健康管理有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.4K。慶陽地區(qū)工資排名第10，與同行業(yè)比-11%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

慶陽美年大健康健康管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，健康管理，醫(yī)師，健康顧問，技師，護士，放射，臨床，人力，會計，制圖，市場，影像，策劃，管理專員，西醫(yī)，財務(wù)，資源專員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了55% 55%
銷售類
占了30% 30%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了15% 15%
工廠生產(chǎn)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

慶陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了25% 25%
不限
占了15% 15%

經(jīng)驗要求

不限
占了45% 45%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

慶陽美年大健康健康管理有限公司招聘要求怎么樣：慶陽美年大健康健康管理有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占55%，其次是銷售類占30%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占60%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占45%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？慶陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。