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說明：浙江鼎固特種門窗股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年7個，2022年21個（增長200%），2023年33個（增長57%），2024年30個（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

83.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.8%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 16.1% 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥7.7K  技工類  銷售類  行政/后勤類  客戶服務類 

浙江鼎固特種門窗股份有限公司工資待遇怎么樣？83.8%的崗位拿4.5-10K，應屆生工資￥。與同行業(yè)比-19%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江鼎固特種門窗股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：經(jīng)理助理，外勤，安裝，內勤，文員，業(yè)務員，學徒，普工，銷售助理，項目經(jīng)理，倉庫，區(qū)域經(jīng)理，商務助理，庫管，搬運工，施工，駕駛員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了30.8% 30.8%
技工類
占了28.2% 28.2%
銷售類
占了25.6% 25.6%
行政/后勤類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了46.2% 46.2%
不限
占了41% 41%
初中
占了10.3% 10.3%
本科
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了76.9% 76.9%
應屆生
占了20.5% 20.5%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

浙江鼎固特種門窗股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江鼎固特種門窗股份有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占30.8%，其次是技工類占28.2%。什么學歷能進？大專占比最多占46.2%，其次是不限占41%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占76.9%，其次是應屆生占20.5%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。