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說明：珠海強競供應(yīng)鏈管理集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？強競集團2020年2個，2021年7個（增長250%），2022年46個（增長557%），2023年80個（增長74%），2024年66個（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

強競集團工資待遇怎么樣（共35條）

管理

強競集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中82.9%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 11.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

強競集團工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥14.3K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  銷售類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

珠海強競供應(yīng)鏈管理集團有限公司工資待遇怎么樣？強競集團82.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比+18%，經(jīng)營管理類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

強競集團熱招崗位工資待遇

（更多）

珠海強競供應(yīng)鏈管理集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，副總，財務(wù)，產(chǎn)品開發(fā)，開發(fā)經(jīng)理，總裁辦助理，總賬，法務(wù)，渠道，焊工，研發(fā)工程師，秘書，董事長，銷售，食品研發(fā)，品控，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

強競集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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強競集團相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了57.1% 57.1%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了22.9% 22.9%
銷售類
占了17.1% 17.1%
客戶服務(wù)類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68.6% 68.6%
本科
占了25.7% 25.7%
不限
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45.7% 45.7%
1-3年
占了34.3% 34.3%
5-10年
占了17.1% 17.1%
不限
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

珠海強競供應(yīng)鏈管理集團有限公司招聘要求怎么樣：強競集團都在招什么人？強競集團招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占57.1%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占22.9%。強競集團什么學(xué)歷能進？大專占比最多占68.6%，其次是本科占25.7%。工作經(jīng)驗強競集團有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是1-3年占34.3%。強競集團工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占94.3%，其次是長沙占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。