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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 東莞市常平嘉華學(xué)校。

發(fā)展階段

排名：東莞民辦教育公司人氣排名第16名東莞示范學(xué)校公司人氣排名第19名東莞教育研究公司人氣排名第33名東莞學(xué)生活動(dòng)公司人氣排名第3名
工資： 86.4%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)9%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占95.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占77.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：下降16%
2022：下降24%
2021：增長(zhǎng)47%

歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞市常平嘉華學(xué)校招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)47%），2022年19個(gè)（下降24%），2023年16個(gè)（下降16%），2024年11個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中86.4%的崗位拿￥4.5-10K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥7.9K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  翻譯類 

東莞市常平嘉華學(xué)校工資待遇怎么樣？86.4%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.9K。與同行業(yè)比-28%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市常平嘉華學(xué)校員工工資高嗎？為你提供：教師，初中物理，化學(xué)，小學(xué)數(shù)學(xué)，小學(xué)語文，教導(dǎo)主任，保安，初中數(shù)學(xué)，初中英語，初中語文，歷史，小學(xué)體育，小學(xué)英語，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了95.5% 95.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了13.6% 13.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.6% 13.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了95.5% 95.5%
初中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了77.3% 77.3%
不限
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市常平嘉華學(xué)校招聘要求怎么樣：東莞市常平嘉華學(xué)校都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占95.5%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占13.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占95.5%，其次是初中占4.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占77.3%，其次是不限占13.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。