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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：18年
行業(yè)： 計算機硬件、電子技術(shù)/半導體/集成電路、計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)
全稱： 杭州中芯微電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州硬件公司人氣排名第66名杭州智能硬件公司人氣排名第50名杭州微電子公司人氣排名第57名杭州物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第159名
榮譽：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 50%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學歷：本科最多，占55.6%。經(jīng)驗：不限最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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杭州中芯微招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：持平0%-
2022：下降7%
2021：下降28%

杭州中芯微歷年招聘：

2020年 57個 2021年 41個 2022年 38個 2023年 38個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

杭州中芯微最新招聘

說明：杭州中芯微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州中芯微2020年57個，2021年41個（下降28%），2022年38個（下降7%），2023年38個（持平），2024年10個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州中芯微碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

杭州中芯微碩士歷年招聘： 2023年

2020年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州中芯微電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭州中芯微歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（持平）。

杭州中芯微工資待遇怎么樣（共18條）

管理

杭州中芯微薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中50%的崗位拿￥15-30K

5.6% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 11.1% 6-8K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州中芯微工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.8K  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類  客戶服務類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭州中芯微電子有限公司工資待遇怎么樣？杭州中芯微50%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比-20%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

杭州中芯微榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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杭州中芯微相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了55.6% 55.6%
計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
大專
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

杭州中芯微電子有限公司招聘要求怎么樣：杭州中芯微都在招什么人？杭州中芯微招聘類別銷售類占比最多占55.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類占33.3%。杭州中芯微什么學歷能進？本科占比最多占55.6%，其次是大專占44.4%。工作經(jīng)驗杭州中芯微有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是3-5年占22.2%。杭州中芯微工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。