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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉、機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 浙江晨豐科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：嘉興電光源公司人氣排名第3名嘉興光源公司人氣排名第22名嘉興金屬件公司人氣排名第1名嘉興家居用品公司人氣排名第40名
榮譽(yù)：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-30K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，沈陽占50%，嘉興占50%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)生產(chǎn)照明結(jié)構(gòu)組件

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

晨豐科技融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

晨豐科技招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

晨豐科技?xì)v年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2023年 13個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江晨豐科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晨豐科技2021年1個(gè)，2023年13個(gè)，2025年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

晨豐科技工資待遇怎么樣（共2條）

管理

晨豐科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中100%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

晨豐科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥9.0K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

浙江晨豐科技股份有限公司工資待遇怎么樣？晨豐科技100%的崗位拿8-30K，本科工資￥17.0K。與同行業(yè)比+41%，行政/后勤類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

晨豐科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

晨豐科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了50% 50%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

浙江晨豐科技股份有限公司招聘要求怎么樣：晨豐科技都在招什么人？晨豐科技招聘類別行政/后勤類占比最多占50%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占50%。晨豐科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)晨豐科技有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。晨豐科技工作地區(qū)在哪？沈陽占比最多占50%，其次是嘉興占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。