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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：10000人以上 成立：9年
行業(yè)： 保險(xiǎn)
全稱： 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司。

發(fā)展階段

排名：青島醫(yī)療養(yǎng)老公司人氣排名第25名青島大健康公司人氣排名第74名青島養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第36名青島企業(yè)年金公司人氣排名第2名
工資： 68.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降20%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)19%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占86.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占71.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，青島占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)60%
2023：增長(zhǎng)100%
2022：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

青島 22

說(shuō)明：泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年2個(gè)，2022年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年16個(gè)（增長(zhǎng)60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中68.4%的崗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 7.9% 20-30K 5.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.9K  培訓(xùn)生類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司工資待遇怎么樣？68.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-17%，銷售類平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，管培生，服務(wù)經(jīng)理，銷售，客戶總監(jiān)，業(yè)務(wù)支持，儲(chǔ)備干部，內(nèi)勤，大客戶，客服，招聘專員，招聘主管，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了39.5% 39.5%
培訓(xùn)生類
占了21.1% 21.1%
行政/后勤類
占了21.1% 21.1%
質(zhì)量管理類
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

青島
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了86.8% 86.8%
大專
占了13.2% 13.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了71.1% 71.1%
1-3年
占了28.9% 28.9%

查看詳細(xì)分析

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司招聘要求怎么樣：泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占39.5%，其次是培訓(xùn)生類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占86.8%，其次是大專占13.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是1-3年占28.9%。工作地區(qū)在哪？青島占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。