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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  20萬   |   粉絲  87   |   喜歡  72   |   反饋  108 認(rèn)領(lǐng)公司

鑄百年卓越海亮，創(chuàng)國(guó)際經(jīng)典品牌

海亮集團(tuán)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求與待遇）

海亮集團(tuán)技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.1%，“科研類”占2.8%，“咨詢/顧問類”占1.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.1%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占0.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占0.4%。 僅供參考。
教育/培訓(xùn)類工資: 54.9%的崗位拿￥10-20K/月

海亮集團(tuán)碩士崗位人才需求分析 （更多）

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降63%
  • 2023： 增長(zhǎng)82%
  • 2022： 增長(zhǎng)82%
  • 2021： 增長(zhǎng)22%
海亮集團(tuán)碩士歷年招聘：
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

海亮集團(tuán)博士崗位人才需求分析 （更多）

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降91%
  • 2023： 增長(zhǎng)313%
  • 2022： 下降20%
  • 2021： 增長(zhǎng)100%
海亮集團(tuán)博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

關(guān)注海亮集團(tuán)的人還關(guān)注了

海亮集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

文化教育 教育
能源 新能源 能源供應(yīng) 節(jié)能
“銅加工行業(yè)精細(xì)化管理企業(yè)”
“讓吉利汽車走遍全世界”
“成為有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)地位、有持續(xù)盈利能力的百年企業(yè)”
新材料 光電材料 新能源電池 電池制造
“致力于打造安全、健康、口感好的生鮮農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)知名品牌”
“集成電路芯片設(shè)計(jì)”
“致力于為全球新一代用戶帶來高性能、高智能、高顏值、高品質(zhì)的產(chǎn)品及全新的都市出行體驗(yàn)”
“客貨綜合公共運(yùn)輸航空服務(wù)商”
“時(shí)尚愛瑪，自在出行”
“汽車制動(dòng)系統(tǒng)零部件的專業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售”
“家居品牌運(yùn)營(yíng)商”
“全球公共安全和智能交通的解決方案提供商”
“一家專業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化的能源電力工程企業(yè)”
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