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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 新材料、新能源
全稱(chēng)： 無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫公司人氣排名第205名無(wú)錫新材料公司人氣排名第9名無(wú)錫電池制造公司人氣排名第3名無(wú)錫隔膜公司人氣排名第4名無(wú)錫汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第33名
榮譽(yù)：科技小巨人企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)32%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占17.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占10.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占9.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)112%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占95.8%，上海占4.2%。

公司介紹

【總結(jié)】鋰電池隔膜供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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恩捷新材料招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（27個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長(zhǎng)500%
2022：下降71%
2021：下降41%

恩捷新材料歷年招聘：

2020年 41個(gè) 2021年 24個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫 44 上海 2

No.224

無(wú)錫企業(yè)招聘排名 򀀩

No.414

無(wú)錫增長(zhǎng)速度排名 򀀩

恩捷新材料最新招聘

說(shuō)明：無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？恩捷新材料2020年41個(gè)，2021年24個(gè)（下降41%），2022年7個(gè)（下降71%），2023年42個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年33個(gè)（下降21%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

恩捷新材料研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求17個(gè)，占17.9%，熱招崗位：

無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)恩捷新材料近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占17.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占10.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占9.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占1.1%。僅供參考。

恩捷新材料工資待遇怎么樣（共95條）

管理

恩捷新材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.8%的崗位拿￥10-20K

11.6% 6-8K 18.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K 7.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年95條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

恩捷新材料工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥14.9K  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？恩捷新材料55.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.8K。無(wú)錫地區(qū)工資排名第459，與同行業(yè)比+32%，技工類(lèi)平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

恩捷新材料熱招崗位工資待遇

（更多）

無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，電氣，工藝員，部長(zhǎng)，ie，涂布工程師，機(jī)械技術(shù)，分切工，品質(zhì)工程，普工，機(jī)械主管，測(cè)量，經(jīng)理助理，質(zhì)量，體系工程師，供應(yīng)鏈，品質(zhì)主管，總裁助理，操作工，氬弧焊，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

恩捷新材料榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

恩捷新材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了31.6% 31.6%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了29.5% 29.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.4% 27.4%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.7% 53.7%
大專(zhuān)
占了31.6% 31.6%
高中
占了7.4% 7.4%
不限
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.1% 41.1%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了13.7% 13.7%
不限
占了13.7% 13.7%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫恩捷新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：恩捷新材料都在招什么人？恩捷新材料招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占31.6%，其次是工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占29.5%。恩捷新材料什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.7%，其次是大專(zhuān)占31.6%。工作經(jīng)驗(yàn)恩捷新材料有什么要求？1-3年占比最多占41.1%，其次是3-5年占31.6%。恩捷新材料工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占95.8%，其次是上海占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。