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說明：江蘇奧萊特新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奧萊特2020年47個，2021年44個（下降6%），2022年14個（下降68%），2023年36個（增長157%），2024年33個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奧萊特碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長500%

奧萊特碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 1個 2023年 6個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇奧萊特新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？奧萊特歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年6個（增長500%），2024年5個（下降17%）。

奧萊特工資待遇怎么樣（共32條）

管理

奧萊特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 12.5% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奧萊特工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥16.3K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類  在校學(xué)生類 

江蘇奧萊特新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？奧萊特75%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比+25%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

奧萊特?zé)嵴袓徫还べY待遇

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江蘇奧萊特新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，財務(wù)，倉庫，銷售，司機，intern，pe，pm，業(yè)務(wù)商務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人事，出納，區(qū)域經(jīng)理，培訓(xùn)，安全，技術(shù)人員，技術(shù)工程師，技術(shù)服務(wù)，拓展，招聘主管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

奧萊特榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

奧萊特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了35.5% 35.5%
銷售類
占了19.4% 19.4%
工廠生產(chǎn)類
占了12.9% 12.9%
人力資源類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.6% 51.6%
不限
占了32.3% 32.3%
大專
占了9.7% 9.7%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了22.6% 22.6%
不限
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了9.7% 9.7%

查看詳細(xì)分析

江蘇奧萊特新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：奧萊特都在招什么人？奧萊特招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占35.5%，其次是銷售類占19.4%。奧萊特什么學(xué)歷能進？本科占比最多占51.6%，其次是不限占32.3%。奧萊特學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗奧萊特有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是3-5年占22.6%。奧萊特工作地區(qū)在哪？南京占比最多占77.4%，其次是蘇州占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。