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說明：東莞冠譽(yù)電子制品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年58個(gè)，2021年52個(gè)（下降10%），2022年51個(gè)（下降2%），2023年40個(gè)（下降22%），2024年70個(gè)（增長(zhǎng)75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共135條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70.4%的崗位拿￥6-15K

15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 5.9% 20-30K 3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年135條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.5K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  經(jīng)營(yíng)管理類 

東莞冠譽(yù)電子制品有限公司工資待遇怎么樣？70.4%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比+6%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞冠譽(yù)電子制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，采購(gòu)，qe，跟單，pm，品質(zhì)工程，組長(zhǎng)，打樣，文員，生產(chǎn)主管，品質(zhì)經(jīng)理，測(cè)試員，經(jīng)理助理，項(xiàng)目經(jīng)理，ie，pi，業(yè)務(wù)助理，人事，倉庫，體系專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了33.8% 33.8%
工廠生產(chǎn)類
占了28.2% 28.2%
客戶服務(wù)類
占了16.9% 16.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了52.1% 52.1%
高中
占了21.8% 21.8%
本科
占了15.5% 15.5%
不限
占了9.2% 9.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了31% 31%
3-5年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

東莞冠譽(yù)電子制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞冠譽(yù)電子制品有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占33.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.1%，其次是高中占21.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占31%，其次是3-5年占25.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。