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說明：貴州東匯達教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年23個（增長2200%），2024年38個（增長65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州東匯達教育科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長2200%），2024年1個（增長65%）。

工資待遇怎么樣（共66條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中80.3%的崗位拿￥6-15K

1.5% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K 1.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.1K  教育/培訓(xùn)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

貴州東匯達教育科技有限公司工資待遇怎么樣？80.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.7K。貴陽地區(qū)工資排名第285，與同行業(yè)比+18%，銷售類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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貴州東匯達教育科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：講師，課程顧問，招生，前端，新媒體，運營，php，te，客服，開發(fā)主管，總裁助理，推廣，教務(wù)，銷售，ue，ui，主播，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，學(xué)管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了37.9% 37.9%
教育/培訓(xùn)類
占了34.8% 34.8%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.6% 13.6%
客戶服務(wù)類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
大專
占了25.8% 25.8%
不限
占了19.7% 19.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了80.3% 80.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了1.5% 1.5%

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貴州東匯達教育科技有限公司招聘要求怎么樣：貴州東匯達教育科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占37.9%，其次是教育/培訓(xùn)類占34.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占54.5%，其次是大專占25.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占80.3%，其次是3-5年占9.1%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占68.2%，其次是畢節(jié)占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。