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說明：河北津西鋼鐵集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？津西股份2020年4個，2022年2個，2023年9個（增長350%），2024年15個（增長67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

津西股份研發(fā)實力（技術人才需求）

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地質礦產(chǎn)冶金人才需求11個，占15.9%，熱招崗位：

河北津西鋼鐵集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)津西股份近一年招聘崗位分析，“地質礦產(chǎn)冶金”需求占15.9%，“電氣/能源/動力類”占15.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.6%，“機械/儀器儀表類”占7.2%，“電子/電器/通信技術類”占7.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占5.8%。僅供參考。

津西股份工資待遇怎么樣（共69條）

管理

津西股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中95.6%的崗位拿￥6-20K

1.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K 13% 10-15K ***  ? 15-20K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

津西股份工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥14.0K  在校學生類  電氣/能源/動力類  地質礦產(chǎn)冶金  技工類 

河北津西鋼鐵集團股份有限公司工資待遇怎么樣？津西股份95.6%的崗位拿6-20K，本科工資￥11.9K。唐山地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+13%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

津西股份熱招崗位工資待遇

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河北津西鋼鐵集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：自動化，電氣，人力，工藝工程，預算員，專業(yè)工程師，信息，安裝，爐工，管理師，運營，業(yè)務員，人事，國際貿易，市場，文秘，漢語，液壓工，管工，資源管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

津西股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

津西股份榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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津西股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了20.5% 20.5%
在校學生類
占了17.8% 17.8%
電氣/能源/動力類
占了17.8% 17.8%
地質礦產(chǎn)冶金
占了15.1% 15.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了53.4% 53.4%
不限
占了23.3% 23.3%
大專
占了21.9% 21.9%
碩士
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了31.5% 31.5%
5-10年
占了30.1% 30.1%
3-5年
占了28.8% 28.8%
1-3年
占了9.6% 9.6%

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河北津西鋼鐵集團股份有限公司招聘要求怎么樣：津西股份都在招什么人？津西股份招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占20.5%，其次是在校學生類占17.8%。津西股份什么學歷能進？本科占比最多占53.4%，其次是不限占23.3%。津西股份學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗津西股份有什么要求？不限占比最多占31.5%，其次是5-10年占30.1%。津西股份工作地區(qū)在哪？唐山占比最多占95.9%，其次是石家莊占4.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。