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說明：浙泰金屬科技（常州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙泰鋼板2022年8個(gè)，2023年7個(gè)（下降13%），2024年14個(gè)（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙泰鋼板工資待遇怎么樣（共47條）

管理

浙泰鋼板薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.9% 8-10K 6.4% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙泰鋼板工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥11.7K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類 

浙泰金屬科技（常州）有限公司工資待遇怎么樣？浙泰鋼板74.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥19.3K。與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙泰鋼板熱招崗位工資待遇

（更多）

浙泰金屬科技（常州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，發(fā)貨，cad，保安，司機(jī)，運(yùn)營，門衛(wèi)，切割，開單，磨工，組長，車間，銷售，人事，倉庫，保管員，出納，制圖，夜班，安全，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙泰鋼板相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了19.1% 19.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19.1% 19.1%
銷售類
占了19.1% 19.1%
工廠生產(chǎn)類
占了17% 17%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了61.7% 61.7%
大專
占了23.4% 23.4%
本科
占了8.5% 8.5%
高中
占了6.4% 6.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.8% 46.8%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了10.6% 10.6%

查看詳細(xì)分析

浙泰金屬科技（常州）有限公司招聘要求怎么樣：浙泰鋼板都在招什么人？浙泰鋼板招聘類別技工類占比最多占19.1%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占19.1%。浙泰鋼板什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占61.7%，其次是大專占23.4%。工作經(jīng)驗(yàn)浙泰鋼板有什么要求？1-3年占比最多占46.8%，其次是不限占29.8%。浙泰鋼板工作地區(qū)在哪？常州占比最多占97.9%，其次是無錫占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。