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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 印刷/包裝/造紙
全稱(chēng)： 廣東頂峰精密技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞印刷/包裝公司人氣排名第71名東莞保護(hù)膜公司人氣排名第7名東莞精密模切公司人氣排名第17名東莞印刷公司人氣排名第57名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 副會(huì)長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)31%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占18.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)86%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占33.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高性能保護(hù)膜、特種標(biāo)簽、精密模切件為主的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)

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頂峰精密技術(shù)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（50個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)43%
2023：下降40%
2022：增長(zhǎng)13%
2021：增長(zhǎng)12%

頂峰精密技術(shù)歷年招聘：

2020年 93個(gè) 2021年 104個(gè) 2022年 117個(gè) 2023年 70個(gè) 2024年 100個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 53

No.371

東莞企業(yè)招聘排名 򀀩

頂峰精密技術(shù)最新招聘

說(shuō)明：廣東頂峰精密技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？頂峰精密技術(shù)2020年93個(gè)，2021年104個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年117個(gè)（增長(zhǎng)13%），2023年70個(gè)（下降40%），2024年100個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

頂峰精密技術(shù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

頂峰精密技術(shù)碩士歷年招聘： 2022年比2021年少2個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣東頂峰精密技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？頂峰精密技術(shù)歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年1個(gè)（增長(zhǎng)13%）。

頂峰精密技術(shù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求37個(gè)，占18.3%，熱招崗位：

廣東頂峰精密技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)頂峰精密技術(shù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占18.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占0.5%。僅供參考。

頂峰精密技術(shù)工資待遇怎么樣（共201條）

管理

頂峰精密技術(shù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 10.9% 20-30K 13.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年201條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

頂峰精密技術(shù)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥9.6K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

廣東頂峰精密技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？頂峰精密技術(shù)66.6%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥22.7K。東莞地區(qū)工資排名第507，與同行業(yè)比+70%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

頂峰精密技術(shù)熱招崗位工資待遇

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廣東頂峰精密技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)長(zhǎng)，銷(xiāo)售，模切，臨時(shí)工，項(xiàng)目工程，副理，廚工，組長(zhǎng)，助理工程，學(xué)徒，文員，絲印，電工，跟單，壓機(jī)，工程經(jīng)理，研發(fā)經(jīng)理，pe，倉(cāng)庫(kù)，作業(yè)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

頂峰精密技術(shù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

頂峰精密技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了23.4% 23.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.9% 18.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了18.4% 18.4%
技工類(lèi)
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%
本科
占了31.3% 31.3%
初中
占了13.9% 13.9%
高中
占了12.9% 12.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了25.9% 25.9%
不限
占了24.9% 24.9%
1-3年
占了16.9% 16.9%

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廣東頂峰精密技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：頂峰精密技術(shù)都在招什么人？頂峰精密技術(shù)招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占23.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占18.9%。頂峰精密技術(shù)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占33.3%，其次是本科占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)頂峰精密技術(shù)有什么要求？5-10年占比最多占32.3%，其次是3-5年占25.9%。頂峰精密技術(shù)工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。