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說明：廣東春天汽車集團(tuán)招聘需求增長速度怎么樣？2022年18個，2023年17個（下降6%），2024年13個（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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廣東春天汽車集團(tuán)技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占26%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20%，“電氣/能源/動力類”占8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

6% 3-4.5K 94% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類 

廣東春天汽車集團(tuán)工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，梅州地區(qū)工資排名第80，與同行業(yè)比-16%，銷售類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東春天汽車集團(tuán)員工工資高嗎？為你提供：技師，銷售，機(jī)電維修，主播，出口專員，噴漆，學(xué)徒，市場，新媒體，汽車維修，鈑金，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了26% 26%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26% 26%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

梅州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了58% 58%
不限
占了42% 42%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96% 96%
1-3年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

廣東春天汽車集團(tuán)招聘要求怎么樣：廣東春天汽車集團(tuán)都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占30%，其次是工廠生產(chǎn)類占26%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占58%，其次是不限占42%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96%，其次是1-3年占4%。工作地區(qū)在哪？梅州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。