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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 新疆力源信德環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：烏魯木齊環(huán)境監(jiān)測(cè)公司人氣排名第11名烏魯木齊環(huán)評(píng)公司人氣排名第5名烏魯木齊環(huán)境檢測(cè)公司人氣排名第5名烏魯木齊檢測(cè)公司人氣排名第22名
榮譽(yù)：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87.5%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，烏魯木齊占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-
2022：下降86%
2021：增長(zhǎng)133%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 4

說(shuō)明：新疆力源信德環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年7個(gè)（增長(zhǎng)133%），2022年1個(gè)（下降86%），2023年1個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中87.5%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥4.7K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

新疆力源信德環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.8K。與同行業(yè)比-40%，質(zhì)量管理類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了100% 100%
銷售類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

烏魯木齊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
本科
占了37.5% 37.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

新疆力源信德環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：新疆力源信德環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占100%，其次是銷售類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.5%，其次是本科占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。