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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 新能源
全稱： 深圳市金證優(yōu)智科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)28%。碩士工資￥45.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占100%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.6%，“科研類”占2.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占89.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占55.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占81.6%，深圳占18.4%。

公司介紹

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金證優(yōu)智招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)82%
2023：下降56%
2022：下降31%
2021：下降12%

金證優(yōu)智歷年招聘：

2020年 41個(gè) 2021年 36個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 10 深圳 2

金證優(yōu)智最新招聘

說明：深圳市金證優(yōu)智科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金證優(yōu)智2020年41個(gè)，2021年36個(gè)（下降12%），2022年25個(gè)（下降31%），2023年11個(gè)（下降56%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)82%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金證優(yōu)智碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

金證優(yōu)智碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市金證優(yōu)智科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金證優(yōu)智歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2025年2個(gè)（增長(zhǎng)35%）。

金證優(yōu)智研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求38個(gè)，占100%，熱招崗位：

深圳市金證優(yōu)智科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金證優(yōu)智近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占100%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.6%，“科研類”占2.6%。僅供參考。

金證優(yōu)智工資待遇怎么樣（共38條）

管理

金證優(yōu)智薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中84.2%的崗位拿￥15-30K

5.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金證優(yōu)智工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥23.7K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  技工類  人力資源類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

深圳市金證優(yōu)智科技有限公司工資待遇怎么樣？金證優(yōu)智84.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.8K。與同行業(yè)比+43%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥23.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金證優(yōu)智熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市金證優(yōu)智科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，駐場(chǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理，算法，運(yùn)維，java，python，全棧工程師，分析，應(yīng)用開發(fā)，后端，售前，應(yīng)用工程師，投資管理，數(shù)據(jù)開發(fā)，施工，智能工程師，架構(gòu)工程師，架構(gòu)師，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金證優(yōu)智榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了7.9% 7.9%
技工類
占了5.3% 5.3%
人力資源類
占了2.6% 2.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了89.5% 89.5%
碩士
占了5.3% 5.3%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55.3% 55.3%
5-10年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了15.8% 15.8%
不限
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市金證優(yōu)智科技有限公司招聘要求怎么樣：金證優(yōu)智都在招什么人？金證優(yōu)智招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占7.9%。金證優(yōu)智什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占89.5%，其次是碩士占5.3%。金證優(yōu)智學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)金證優(yōu)智有什么要求？3-5年占比最多占55.3%，其次是5-10年占18.4%。金證優(yōu)智工作地區(qū)在哪？北京占比最多占81.6%，其次是深圳占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。