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說明：福建科達(dá)衡器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年110個(gè)，2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長50%），2024年44個(gè)（增長1367%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

85.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中85.3%的崗位拿￥6-10K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.9% 10-15K 2.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.2K  市場/公關(guān)/媒介類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

福建科達(dá)衡器有限公司工資待遇怎么樣？85.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

福建科達(dá)衡器有限公司員工工資高嗎？為你提供：切割，銷售，外貿(mào)業(yè)務(wù)，投標(biāo)，推廣，運(yùn)營，業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)總監(jiān)，儀表，制作，售后，商務(wù)專員，商務(wù)代表，外貿(mào)專員，客服，廣告，技術(shù)人員，操作員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.2% 41.2%
市場/公關(guān)/媒介類
占了17.6% 17.6%
技工類
占了17.6% 17.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

泉州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了26.5% 26.5%
初中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.3% 85.3%
1-3年
占了14.7% 14.7%

查看詳細(xì)分析

福建科達(dá)衡器有限公司招聘要求怎么樣：福建科達(dá)衡器有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占41.2%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占17.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.2%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占85.3%，其次是1-3年占14.7%。工作地區(qū)在哪？泉州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。