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梅斯醫(yī)學
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點評
79 條
薪酬分析
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人才要求
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研發(fā)實力
25 個
招聘
///
聯(lián)系
梅斯醫(yī)學研發(fā)實力(技術(shù)人才需求與待遇)
梅斯醫(yī)學技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占48.1%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.4%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.1%,“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占7.6%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占3.8%,“科研類”占1.3%。 僅供參考。
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
48.1%(38)
銷售類
30.4%(24)
文體/影視/寫作/媒體類
16.5%(13)
經(jīng)營管理類
12.7%(10)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
11.4%(9)
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
11.4%(9)
客戶服務(wù)類
10.1%(8)
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
10.1%(8)
在校學生類
8.9%(7)
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
7.6%(6)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
7.6%(6)
其他(研發(fā)和技術(shù)類)
3.8%(3)
培訓生類
3.8%(3)
項目管理類
3.8%(3)
其他類
2.5%(2)
人力資源類
1.3%(1)
工廠生產(chǎn)類
1.3%(1)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
1.3%(1)
教育/培訓類
1.3%(1)
科研類
1.3%(1)
質(zhì)量管理類
1.3%(1)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類工資: 86.8%的崗位拿¥10-30K/月
2.6%
2-3K
2.6%
8-10K
34.2%
10-15K
23.7%
15-20K
28.9%
20-30K
5.3%
30-50K
2.6%
50K以上
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 人才需求38個,占48.1%,熱招崗位:
臨床
編輯
醫(yī)學經(jīng)理
策劃
ra
新媒體
統(tǒng)計師
運營
ba
客戶經(jīng)理
md
pm
qc
產(chǎn)品經(jīng)理
梅斯醫(yī)學碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降11%
2023:
下降71%
2022:
下降24%
2021:
增長1267%
梅斯醫(yī)學碩士歷年招聘:
2020年
3個
2021年
41個
2022年
31個
2023年
9個
2024年
8個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.372
上海碩士需求排名
¥15-30K
碩士工資
醫(yī)學經(jīng)理
學術(shù)編輯
策略經(jīng)理
臨床
醫(yī)學運營
醫(yī)學研究員
分析師
醫(yī)學統(tǒng)計師
標書
醫(yī)學產(chǎn)品經(jīng)理
生物統(tǒng)計師
學術(shù)顧問
管培生
策劃
項目經(jīng)理
梅斯醫(yī)學博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降67%
2023:
增長200%
2022:
持平0%
-
2021:
下降67%
梅斯醫(yī)學博士歷年招聘:
2025年與2024持平
2020年
3個
2021年
1個
2022年
1個
2023年
3個
2024年
1個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
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