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說(shuō)明：南京萬(wàn)科企業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？萬(wàn)科2020年38個(gè)，2021年67個(gè)（增長(zhǎng)76%），2022年56個(gè)（下降16%），2023年17個(gè)（下降70%），2024年4個(gè)（下降76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬(wàn)科工資待遇怎么樣（共49條）

管理

萬(wàn)科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中55.1%的崗位拿￥15-30K

4.1% 3-4.5K 2% 4.5-6K 12.2% 6-8K 8.2% 8-10K 16.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬(wàn)科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥16.7K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類  客戶服務(wù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

南京萬(wàn)科企業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？萬(wàn)科55.1%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。南京地區(qū)工資排名第838，與同行業(yè)比+21%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥16.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

萬(wàn)科熱招崗位工資待遇

（更多）

南京萬(wàn)科企業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，寫作，司機(jī)，市場(chǎng)，建筑設(shè)計(jì)，招商，推廣，新媒體，設(shè)計(jì)經(jīng)理，銷售，項(xiàng)目營(yíng)銷，企劃，信息，內(nèi)控，合規(guī)，安全，實(shí)習(xí)生，成本管理，房修工程師，景觀，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

萬(wàn)科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了34% 34%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了24% 24%
銷售類
占了22% 22%
客戶服務(wù)類
占了18% 18%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66% 66%
大專
占了26% 26%
不限
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了42% 42%
3-5年
占了36% 36%
不限
占了16% 16%
應(yīng)屆生
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

南京萬(wàn)科企業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：萬(wàn)科都在招什么人？萬(wàn)科招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占34%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占24%。萬(wàn)科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66%，其次是大專占26%。工作經(jīng)驗(yàn)萬(wàn)科有什么要求？5-10年占比最多占42%，其次是3-5年占36%。萬(wàn)科工作地區(qū)在哪？南京占比最多占92%，其次是蘇州占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。