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說明：常相伴（武漢）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？伴伴2020年114個(gè)，2021年423個(gè)（增長271%），2022年1128個(gè)（增長167%），2023年674個(gè)（下降40%），2024年172個(gè)（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

伴伴碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

伴伴碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2022年 5個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

常相伴（武漢）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？伴伴歷年碩士招聘職位量：2022年5個(gè)（增長167%），2023年2個(gè)（下降40%），2024年1個(gè)（下降74%）。

伴伴工資待遇怎么樣（共27條）

管理

伴伴薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中55.5%的崗位拿￥20-50K

14.8% 3-4.5K 3.7% 8-10K 7.4% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

伴伴工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥30.3K  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

常相伴（武漢）科技有限公司工資待遇怎么樣？伴伴55.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.2K。武漢地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+109%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥30.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

伴伴熱招崗位工資待遇

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常相伴（武漢）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，實(shí)習(xí)生，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)工程師，go，hr，bd，bp，ios，php，技術(shù)總監(jiān)，法務(wù)，短視頻，管培生，編導(dǎo)，語種，高級(jí)開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

伴伴榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

伴伴相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
客戶服務(wù)類
占了51.9% 51.9%
在校學(xué)生類
占了18.5% 18.5%
經(jīng)營管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了18.5% 18.5%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

常相伴（武漢）科技有限公司招聘要求怎么樣：伴伴都在招什么人？伴伴招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是客戶服務(wù)類占51.9%。伴伴什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)伴伴有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占22.2%。伴伴工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占59.3%，其次是武漢占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。