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說明：浙江杰佛瑞智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2022年3個(gè)，2023年13個(gè)（增長333%），2024年5個(gè)（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中60.7%的崗位拿￥8-15K

10.7% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 3.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.3K  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類 

浙江杰佛瑞智能科技有限公司工資待遇怎么樣？60.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.0K。溫州地區(qū)工資排名第360，與同行業(yè)比+17%，銷售類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江杰佛瑞智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，區(qū)域經(jīng)理，電器工程師，結(jié)構(gòu)工程，人力，倉庫，剪輯，副總，品質(zhì)主管，大區(qū)經(jīng)理，工程預(yù)算，平面，拍攝，檢驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)理，電子工程，短視頻，硬件，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，美工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了35.7% 35.7%
經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39.3% 39.3%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了21.4% 21.4%
本科
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了14.3% 14.3%

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浙江杰佛瑞智能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江杰佛瑞智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占35.7%，其次是經(jīng)營管理類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.3%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占32.1%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占75%，其次是杭州占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。