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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳市南北微電子技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳微電子公司人氣排名第231名深圳芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第188名深圳芯片公司人氣排名第610名深圳傳感器公司人氣排名第284名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降16%。碩士工資￥32.5K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占71.4%，上海占28.6%。

公司介紹

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南北微招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%

南北微歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：深圳市南北微電子技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南北微2020年13個(gè)，2023年10個(gè)，2024年6個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

南北微工資待遇怎么樣（共7條）

管理

南北微薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥15-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南北微工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥22.0K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  其他類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳市南北微電子技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？南北微85.8%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.5K。與同行業(yè)比+45%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南北微榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南北微相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了71.4% 71.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了57.1% 57.1%
其他類
占了14.3% 14.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
碩士
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

查看詳細(xì)分析

深圳市南北微電子技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：南北微都在招什么人？南北微招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占71.4%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占57.1%。南北微什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是碩士占28.6%。南北微學(xué)歷要求高嗎？碩士占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)媳蔽⒂惺裁匆螅?-3年占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。南北微工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占71.4%，其次是上海占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。