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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 包頭東大肛腸?？漆t(yī)院有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：包頭公司人氣排名第154名包頭保健公司人氣排名第2名包頭預(yù)防保健公司人氣排名第2名包頭專科醫(yī)院公司人氣排名第5名包頭醫(yī)療健康公司人氣排名第8名
工資： 80%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長41%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占70%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。
招聘： 2025年較2024年下降70%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占81%。經(jīng)驗：1-3年最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，包頭占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長48%
2023：增長94%

歷年招聘：

2022年 16個 2023年 31個 2024年 46個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

包頭 13

說明：包頭東大肛腸?？漆t(yī)院有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年31個（增長94%），2024年46個（增長48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求14個，占70%，熱招崗位：

包頭東大肛腸?？漆t(yī)院有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占70%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中80%的崗位拿￥3-6K

5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 5% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.4K  市場/公關(guān)/媒介類  銷售類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類 

包頭東大肛腸?？漆t(yī)院有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-6K，包頭地區(qū)工資排名第152，與同行業(yè)比-31%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了71.4% 71.4%
市場/公關(guān)/媒介類
占了9.5% 9.5%
銷售類
占了9.5% 9.5%
商業(yè)零售類
占了4.8% 4.8%

職位地區(qū)

包頭
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了81% 81%
高中
占了9.5% 9.5%
不限
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

包頭東大肛腸?？漆t(yī)院有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：包頭東大肛腸專科醫(yī)院有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占71.4%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占9.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占81%，其次是高中占9.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作地區(qū)在哪？包頭占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。