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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿30-50K。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，保定占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：下降98%
2022：增長(zhǎng)81%

歷年招聘：

2021年 214個(gè) 2022年 388個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年214個(gè)，2022年388個(gè)（增長(zhǎng)81%），2023年6個(gè)（下降98%），2024年1個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降89%
2022：增長(zhǎng)800%

碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)800%），2023年1個(gè)（下降89%），2024年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥30-50K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥40.0K 

青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K，與同行業(yè)比+237%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

保定
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：青島青綠創(chuàng)新科技服務(wù)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？保定占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。