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說明：百盛聯(lián)合集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年1個(gè)（下降90%），2022年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2023年19個(gè)（增長(zhǎng)280%），2024年12個(gè)（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.6%的崗位拿￥10-30K

2.2% 4.5-6K 4.3% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥24.1K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類 

百盛聯(lián)合集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？69.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.0K。溫州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+65%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥24.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

百盛聯(lián)合集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：副總，成本經(jīng)理，法務(wù)，物業(yè)，行政，風(fēng)控，信息，市場(chǎng)，總監(jiān)助理，成本總監(jiān)，項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，bi，事主管，人事，人力資源副經(jīng)理，人力資源部副經(jīng)理，會(huì)計(jì)，內(nèi)審，分析，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了56.5% 56.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了30.4% 30.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.7% 21.7%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了78.3% 78.3%
大專
占了13% 13%
碩士
占了6.5% 6.5%
不限
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了67.4% 67.4%
3-5年
占了21.7% 21.7%
不限
占了6.5% 6.5%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

百盛聯(lián)合集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：百盛聯(lián)合集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占56.5%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占30.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.3%，其次是大專占13%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占67.4%，其次是3-5年占21.7%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。