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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、建筑/建材/工程、廣告、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 貴州晟泰工程咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽環(huán)境影響評(píng)價(jià)公司人氣排名第10名貴陽工程測(cè)量公司人氣排名第14名貴陽工程勘察公司人氣排名第29名貴陽巖土工程勘察公司人氣排名第6名
工資： 81.8%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)400%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占56.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占56.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：增長(zhǎng)14%
2022：增長(zhǎng)17%
2021：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 24個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：貴州晟泰工程咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年18個(gè)（增長(zhǎng)200%），2022年21個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年24個(gè)（增長(zhǎng)14%），2024年4個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中81.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥7.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

貴州晟泰工程咨詢有限公司工資待遇怎么樣？81.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-13%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了75% 75%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了43.8% 43.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了18.8% 18.8%
工廠生產(chǎn)類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

貴陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了56.3% 56.3%
本科
占了43.8% 43.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

貴州晟泰工程咨詢有限公司招聘要求怎么樣：貴州晟泰工程咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占75%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占43.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占56.3%，其次是本科占43.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占56.3%，其次是1-3年占18.8%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。