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說(shuō)明：太原學(xué)到家教育科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年16個(gè)，2023年31個(gè)（增長(zhǎng)94%），2024年46個(gè)（增長(zhǎng)48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中52.3%的崗位拿￥4.5-8K

12.3% 2-3K 9.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 6.2% 10-15K 1.5% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥7.4K  銷售類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  人力資源類 

太原學(xué)到家教育科技有限公司工資待遇怎么樣？52.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-17%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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太原學(xué)到家教育科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：教練，課程顧問(wèn)，招生，校區(qū)主管，運(yùn)營(yíng)，銷售，助教，培訓(xùn)，前臺(tái)，客服，老師，收銀，教師，文員，人事，實(shí)習(xí)生，家教，小學(xué)數(shù)學(xué)，小學(xué)語(yǔ)文，店長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了40% 40%
銷售類
占了38.5% 38.5%
客戶服務(wù)類
占了23.1% 23.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了53.8% 53.8%
不限
占了33.8% 33.8%
本科
占了12.3% 12.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看詳細(xì)分析

太原學(xué)到家教育科技有限公司招聘要求怎么樣：太原學(xué)到家教育科技有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占40%，其次是銷售類占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占53.8%，其次是不限占33.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占80%，其次是朔州占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。