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說明：河南平遠(yuǎn)新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年18個(gè)，2024年19個(gè)（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河南平遠(yuǎn)新材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長6%），2025年1個(gè)（下降5%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中58.8%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 23.5% 8-10K 5.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.1K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類 

河南平遠(yuǎn)新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥10.0K。周口地區(qū)工資排名第77，與同行業(yè)比-15%，銷售類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.2% 41.2%
客戶服務(wù)類
占了35.3% 35.3%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
本科
占了29.4% 29.4%
不限
占了17.6% 17.6%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

河南平遠(yuǎn)新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：河南平遠(yuǎn)新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占41.2%，其次是客戶服務(wù)類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.2%，其次是本科占29.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？許昌占比最多占88.2%，其次是寧波占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。