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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 西安登科財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 72.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長38%。。
招聘： 2025年較2024年增長53%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，西安占75.8%，渭南占21.2%，萬寧占3%。

公司介紹

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西安登科招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長58%
2023：增長500%

西安登科歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 5

西安登科最新招聘

說明：西安登科財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？西安登科2022年2個(gè)，2023年12個(gè)（增長500%），2024年19個(gè)（增長58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

西安登科工資待遇怎么樣（共33條）

管理

西安登科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.7%的崗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

西安登科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥8.2K  銷售類  人力資源類  其他類  咨詢/顧問類 

西安登科財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？西安登科72.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-14%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

西安登科熱招崗位工資待遇

（更多）

西安登科財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會(huì)計(jì)，稅務(wù)，維護(hù)，財(cái)務(wù)，咨詢師，外勤，財(cái)稅咨詢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了42.4% 42.4%
人力資源類
占了18.2% 18.2%
其他類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了72.7% 72.7%
不限
占了15.2% 15.2%
本科
占了9.1% 9.1%
高中
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了15.2% 15.2%

查看詳細(xì)分析

西安登科財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：西安登科都在招什么人？西安登科招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占66.7%，其次是銷售類占42.4%。西安登科什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占72.7%，其次是不限占15.2%。工作經(jīng)驗(yàn)西安登科有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占21.2%。西安登科工作地區(qū)在哪？西安占比最多占75.8%，其次是渭南占21.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。