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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：8年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：聊城公司人氣排名第85名聊城軟件公司人氣排名第2名聊城大數(shù)據(jù)公司人氣排名第1名聊城服務(wù)外包公司人氣排名第1名聊城數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：副理事長(zhǎng)單位理事長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.1%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降23%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.3%，“咨詢/顧問類”占2.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，聊城占77.1%，唐山占8.3%，焦作占6.3%，張家口占4.2%。

公司介紹

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聊城聯(lián)易君萊招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：增長(zhǎng)650%
2022：下降50%
2021：下降33%

聊城聯(lián)易君萊歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

聊城 17 唐山 2 張家口 1 焦作 1

聊城聯(lián)易君萊最新招聘

說明：聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聊城聯(lián)易君萊2020年6個(gè)，2021年4個(gè)（下降33%），2022年2個(gè)（下降50%），2023年15個(gè)（增長(zhǎng)650%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聊城聯(lián)易君萊研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個(gè)，占27.1%，熱招崗位：

聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)聊城聯(lián)易君萊近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.3%，“咨詢/顧問類”占2.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.1%。僅供參考。

聊城聯(lián)易君萊工資待遇怎么樣（共48條）

管理

聊城聯(lián)易君萊薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中79.1%的崗位拿￥4.5-15K

18.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.8% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聊城聯(lián)易君萊工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.0K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類  質(zhì)量管理類 

聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？聊城聯(lián)易君萊79.1%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。聊城地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+7%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

聊城聯(lián)易君萊熱招崗位工資待遇

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聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：呼叫中心，項(xiàng)目主管，人資，客服，運(yùn)營(yíng)，審核，新媒體，美工，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，信息，宣傳，質(zhì)檢，人事，人力，分析，司機(jī)助理，培訓(xùn)，數(shù)據(jù)專員，網(wǎng)絡(luò)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

聊城聯(lián)易君萊榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了52.1% 52.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了45.8% 45.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.1% 27.1%
人力資源類
占了20.8% 20.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
不限
占了29.2% 29.2%
高中
占了2.1% 2.1%
本科
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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聊城聯(lián)易君萊信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：聊城聯(lián)易君萊都在招什么人？聊城聯(lián)易君萊招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占52.1%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占45.8%。聊城聯(lián)易君萊什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是不限占29.2%。工作經(jīng)驗(yàn)聊城聯(lián)易君萊有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占31.3%。聊城聯(lián)易君萊工作地區(qū)在哪？聊城占比最多占77.1%，其次是唐山占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。