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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市日盛電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞支吊架公司人氣排名第23名
工資： 91.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長13%。。
招聘： 2025年較2024年增長24%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占96.4%，贛州占3.6%。

公司介紹

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日盛電子招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長230%
2023：下降17%
2022：增長1100%
2021：下降67%

日盛電子歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 12個 2023年 10個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 13 贛州 2

日盛電子最新招聘

說明：東莞市日盛電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？日盛電子2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年12個（增長1100%），2023年10個（下降17%），2024年33個（增長230%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

日盛電子工資待遇怎么樣（共48條）

管理

日盛電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中91.6%的崗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

日盛電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.7K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

東莞市日盛電子科技有限公司工資待遇怎么樣？日盛電子91.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-6%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

日盛電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市日盛電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長，外貿(mào)專員，采購，ie，qc，工程師助理，設(shè)計(jì)師，跟單，hr，pi，pm，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，日語，普工，物料員，生產(chǎn)品質(zhì)，結(jié)構(gòu)工程，英語外貿(mào)，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

日盛電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

支吊架

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34.5% 34.5%
質(zhì)量管理類
占了29.1% 29.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了27.3% 27.3%
客戶服務(wù)類
占了10.9% 10.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了54.5% 54.5%
高中
占了21.8% 21.8%
不限
占了21.8% 21.8%
本科
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.7% 52.7%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了10.9% 10.9%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市日盛電子科技有限公司招聘要求怎么樣：日盛電子都在招什么人？日盛電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34.5%，其次是質(zhì)量管理類占29.1%。日盛電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占54.5%，其次是高中占21.8%。工作經(jīng)驗(yàn)日盛電子有什么要求？不限占比最多占52.7%，其次是1-3年占27.3%。日盛電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96.4%，其次是贛州占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。