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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 無錫華莊護(hù)理院。

發(fā)展階段

排名：無錫醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第20名無錫護(hù)理服務(wù)公司人氣排名第8名無錫養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第19名無錫養(yǎng)老護(hù)理公司人氣排名第6名
工資： 62.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長11%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占54.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占29.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無錫占100%。

公司介紹

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華莊護(hù)理院招聘需求增長速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%

華莊護(hù)理院歷年招聘：

2023年 11個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

無錫 9

華莊護(hù)理院最新招聘

說明：無錫華莊護(hù)理院招聘需求增長速度怎么樣？華莊護(hù)理院2023年11個(gè)，2024年18個(gè)（增長64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華莊護(hù)理院工資待遇怎么樣（共24條）

管理

華莊護(hù)理院薪酬概況

￥6-15K

62.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中62.5%的崗位拿￥6-15K

16.7% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華莊護(hù)理院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.1K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

無錫華莊護(hù)理院工資待遇怎么樣？華莊護(hù)理院62.5%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華莊護(hù)理院熱招崗位工資待遇

（更多）

無錫華莊護(hù)理院員工工資高嗎？為你提供：護(hù)士，住院部主任，內(nèi)科，護(hù)理，企劃，辦公室助理，助理醫(yī)師，醫(yī)務(wù)科，執(zhí)業(yè)醫(yī)生，治療師，護(hù)工，藥士，銷控，院感，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華莊護(hù)理院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了79.2% 79.2%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%
市場/公關(guān)/媒介類
占了8.3% 8.3%
行政/后勤類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

無錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了54.2% 54.2%
大專
占了29.2% 29.2%
初中
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了20.8% 20.8%

查看詳細(xì)分析

無錫華莊護(hù)理院招聘要求怎么樣：華莊護(hù)理院都在招什么人？華莊護(hù)理院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占79.2%，其次是客戶服務(wù)類占16.7%。華莊護(hù)理院什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占54.2%，其次是大專占29.2%。工作經(jīng)驗(yàn)華莊護(hù)理院有什么要求？1-3年占比最多占29.2%，其次是3-5年占25%。華莊護(hù)理院工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。