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說明：川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年15個（增長67%），2022年13個（下降13%），2023年1個（下降92%），2024年4個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年少9個職位

2020年 7個 2021年 15個 2022年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年15個（增長67%），2022年6個（下降13%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降86%

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 7個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年7個，2023年1個（下降86%），2024年4個（增長300%），2025年4個（持平）。川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司在南充博士人才需求中排名第2，川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司博士工資大部分在20-30K。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥20-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

科研類￥25.0K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  教育/培訓(xùn)類 

川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-30K，與同行業(yè)比+225%，科研類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了85.7% 85.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了71.4% 71.4%
教育/培訓(xùn)類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

博士
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：川北醫(yī)學(xué)院（南充）國際醫(yī)院有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占85.7%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占71.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？博士占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？南充占比最多占71.4%，其次是遂寧占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。