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說(shuō)明：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市溫江區(qū)支公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年31個(gè)，2021年42個(gè)（增長(zhǎng)35%），2022年2個(gè)（下降95%），2023年19個(gè)（增長(zhǎng)850%），2024年15個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

84.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中84.9%的崗位拿￥4.5-8K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 5.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.4K  人力資源類  行政/后勤類  銷售類  其他類 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市溫江區(qū)支公司工資待遇怎么樣？84.9%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-56%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市溫江區(qū)支公司員工工資高嗎？為你提供：售后，客服，銷售，團(tuán)隊(duì)主管，服務(wù)專員，人事，客戶服務(wù)，文員，經(jīng)理助理，綜合助理，綜合金融，金融服務(wù)，助理專員，服務(wù)代表，檔案整理，理財(cái)，福利專員，管理專員，聯(lián)絡(luò)員，資料管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了60.4% 60.4%
人力資源類
占了18.9% 18.9%
行政/后勤類
占了17% 17%
銷售類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了39.6% 39.6%
高中
占了37.7% 37.7%
不限
占了22.6% 22.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.2% 79.2%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市溫江區(qū)支公司招聘要求怎么樣：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市溫江區(qū)支公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占60.4%，其次是人力資源類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.6%，其次是高中占37.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是1-3年占18.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。