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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 廣東欣檔科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：珠海軟件公司人氣排名第72名珠海SaaS公司人氣排名第33名珠海檔案管理公司人氣排名第2名珠海信息化建設(shè)公司人氣排名第73名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿2-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，珠海占41.7%，清遠(yuǎn)占25%，江門(mén)占8.3%，茂名占8.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降46%
2022：增長(zhǎng)9%
2021：增長(zhǎng)278%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 34個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：廣東欣檔科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年34個(gè)（增長(zhǎng)278%），2022年37個(gè)（增長(zhǎng)9%），2023年20個(gè)（下降46%），2024年17個(gè)（下降15%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥2-4.5K

66.7% 2-3K 33.3% 3-4.5K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥2.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  技工類(lèi)  法律類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

廣東欣檔科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-80%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥2.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了83.3% 83.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
技工類(lèi)
占了25% 25%
法律類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
高中
占了33.3% 33.3%
大專(zhuān)
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了41.7% 41.7%

查看詳細(xì)分析

廣東欣檔科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東欣檔科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占83.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占41.7%。工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占41.7%，其次是清遠(yuǎn)占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。