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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 杭州康萊德酒店。

發(fā)展階段

排名：杭州酒店人氣排名第32名
工資： 58.2%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長1%。。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.5%。
招聘： 2025年較2024年增長45%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占68.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占31.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占95.5%，金華占4.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降36%

歷年招聘：

2020年 86個 2022年 73個 2023年 47個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 19

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實習(xí)生 1

No.120

杭州實習(xí)生排名 򀀩

說明：杭州康萊德酒店招聘需求增長速度怎么樣？2020年86個，2022年73個，2023年47個（下降36%），2024年47個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占17.9%，熱招崗位：

杭州康萊德酒店技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共67條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中58.2%的崗位拿￥3-6K

4.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.9% 6-8K 9% 8-10K 3% 10-15K 3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年67條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥6.1K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

杭州康萊德酒店工資待遇怎么樣？58.2%的崗位拿3-6K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-18%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州康萊德酒店員工工資高嗎？為你提供：pe，ma，te，領(lǐng)班，ie，pa，銷售，ee，sa，廚師，廚房，接待，餐廳主管，cto，ea，ir，ra，值班經(jīng)理，前臺，工程部，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了41.8% 41.8%
經(jīng)營管理類
占了37.3% 37.3%
工廠生產(chǎn)類
占了31.3% 31.3%
質(zhì)量管理類
占了22.4% 22.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68.7% 68.7%
不限
占了11.9% 11.9%
本科
占了10.4% 10.4%
高中
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了11.9% 11.9%

查看詳細(xì)分析

杭州康萊德酒店招聘要求怎么樣：杭州康萊德酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占41.8%，其次是經(jīng)營管理類占37.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68.7%，其次是不限占11.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占31.3%，其次是3-5年占28.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占95.5%，其次是金華占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。