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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：24年
行業(yè)： 餐飲業(yè) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心、酒店/旅游
全稱： 北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：北京物業(yè)公司人氣排名第428名北京高檔公寓公司人氣排名第28名北京商務(wù)中心公司人氣排名第38名北京辦公空間公司人氣排名第249名
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)62%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占35%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占95%，揚(yáng)州占5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)333%
2023：持平0%-
2022：下降50%
2021：下降40%

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 3

說明：北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年6個(gè)（下降40%），2022年3個(gè)（下降50%），2023年3個(gè)（持平），2024年13個(gè)（增長(zhǎng)333%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

65% 4.5-6K 35% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥5.9K  技工類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類 

北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，技工，項(xiàng)目主管，客服，空水維修，維修主管，維修工，綜合維修，行政助理，中控，商務(wù)助理，打磨，消防，電工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

北京物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了65% 65%
技工類
占了45% 45%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了35% 35%
不限
占了30% 30%
初中
占了25% 25%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了15% 15%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京住邦物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占65%，其次是技工類占45%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占35%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占95%，其次是揚(yáng)州占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。