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說明：中山市能特電源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？能特科技2020年6個(gè)，2021年11個(gè)（增長83%），2022年29個(gè)（增長164%），2023年37個(gè)（增長28%），2024年18個(gè)（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

能特科技工資待遇怎么樣（共57條）

管理

能特科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中85.9%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.8% 6-8K 5.3% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

能特科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥4.9K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

中山市能特電源科技有限公司工資待遇怎么樣？能特科技85.9%的崗位拿3-6K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-49%，銷售類平均工資￥4.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

能特科技熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市能特電源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，電工，外貿(mào)業(yè)務(wù)，運(yùn)營，業(yè)務(wù)精英，儲(chǔ)備干部，內(nèi)業(yè)，品檢，品質(zhì)主管，外貿(mào)經(jīng)理，平面，環(huán)保，電子工程，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

能特科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了27.1% 27.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了18.6% 18.6%
質(zhì)量管理類
占了16.9% 16.9%
技工類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.5% 47.5%
高中
占了32.2% 32.2%
不限
占了15.3% 15.3%
本科
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了37.3% 37.3%
5-10年
占了10.2% 10.2%
>10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

中山市能特電源科技有限公司招聘要求怎么樣：能特科技都在招什么人？能特科技招聘類別銷售類占比最多占27.1%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占18.6%。能特科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.5%，其次是高中占32.2%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芴乜萍加惺裁匆?？不限占比最多?5.8%，其次是1-3年占37.3%。能特科技工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。