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說(shuō)明：浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年2個(gè)（下降71%），2022年6個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求18個(gè)，占43.9%，熱招崗位：

浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占43.9%，“科研類”占39%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中53.7%的崗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.6% 10-15K 17.1% 15-20K 7.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.1K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  科研類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司工資待遇怎么樣？53.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比-18%，技工類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，操作工，普工，化學(xué)，分析，車(chē)間，環(huán)保，電工，bd，qa，qc，化工操作，工藝員，工藝研發(fā)，拓展，有機(jī)合成，行政，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了48.8% 48.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了43.9% 43.9%
科研類
占了39% 39%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了39% 39%
高中
占了26.8% 26.8%
大專
占了17.1% 17.1%
本科
占了9.8% 9.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了34.1% 34.1%
不限
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司招聘要求怎么樣：浙江科聚生物醫(yī)藥有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占48.8%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占43.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占39%，其次是高中占26.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占34.1%，其次是不限占29.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占63.4%，其次是蘭州占34.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。