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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京睿航至臻科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京電力科技公司人氣排名第28名北京化工公司人氣排名第640名北京運(yùn)維公司人氣排名第681名北京電力公司人氣排名第518名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占50%，長春占50%。

公司介紹

【總結(jié)】工業(yè)信息安全領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

睿航至臻招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長42%

睿航至臻歷年招聘：

2020年 1個 2022年 12個 2023年 17個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京睿航至臻科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？睿航至臻2020年1個，2022年12個，2023年17個（增長42%），2024年12個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

睿航至臻碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

睿航至臻碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京睿航至臻科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？睿航至臻歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（增長42%），2025年1個（下降67%）。

睿航至臻工資待遇怎么樣（共2條）

管理

睿航至臻薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

睿航至臻工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  經(jīng)營管理類 

北京睿航至臻科技有限公司工資待遇怎么樣？睿航至臻100%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-43%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

睿航至臻榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

睿航至臻相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
經(jīng)營管理類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

北京睿航至臻科技有限公司招聘要求怎么樣：睿航至臻都在招什么人？睿航至臻招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是經(jīng)營管理類占50%。睿航至臻什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。睿航至臻學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗睿航至臻有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。睿航至臻工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是長春占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。