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說(shuō)明：金華市聚杰電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聚杰電器2020年1個(gè)，2021年24個(gè)（增長(zhǎng)2300%），2022年41個(gè)（增長(zhǎng)71%），2023年30個(gè)（下降27%），2024年14個(gè)（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聚杰電器工資待遇怎么樣（共56條）

管理

聚杰電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.9%的崗位拿￥6-15K

1.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 16.1% 20-30K 7.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聚杰電器工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.0K  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  經(jīng)營(yíng)管理類 

金華市聚杰電器有限公司工資待遇怎么樣？聚杰電器67.9%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。金華地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+23%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

聚杰電器熱招崗位工資待遇

（更多）

金華市聚杰電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：測(cè)試員，產(chǎn)品經(jīng)理，采購(gòu)，結(jié)構(gòu)工程，裝配，項(xiàng)目經(jīng)理，ie，qa，qe，產(chǎn)品開發(fā)，巡檢，檢驗(yàn)，管培生，質(zhì)量，it主管，pa，pm，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人力，倉(cāng)管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

聚杰電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

聚杰電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了32.1% 32.1%
工廠生產(chǎn)類
占了28.6% 28.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.1% 16.1%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
本科
占了19.6% 19.6%
高中
占了8.9% 8.9%
不限
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了26.8% 26.8%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了19.6% 19.6%

查看詳細(xì)分析

金華市聚杰電器有限公司招聘要求怎么樣：聚杰電器都在招什么人？聚杰電器招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占32.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.6%。聚杰電器什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.3%，其次是本科占19.6%。工作經(jīng)驗(yàn)聚杰電器有什么要求？5-10年占比最多占30.4%，其次是1-3年占26.8%。聚杰電器工作地區(qū)在哪？金華占比最多占94.6%，其次是杭州占5.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。