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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：9年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 東莞市拓斯塑膠模具有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞塑膠模具公司人氣排名第259名東莞磨具公司人氣排名第323名東莞機(jī)械零配件公司人氣排名第597名東莞金屬模具公司人氣排名第340名
工資： 54.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長9%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占50%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長39%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占89.5%。經(jīng)驗：不限最多，占44.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占97.4%，深圳占2.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長28%
2022：下降31%
2021：增長30%

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 26個 2022年 18個 2023年 23個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：東莞市拓斯塑膠模具有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年26個（增長30%），2022年18個（下降31%），2023年23個（增長28%），2024年23個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

東莞市拓斯塑膠模具有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占50%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

54.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中54.5%的崗位拿￥6-10K

4.5% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.0K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市拓斯塑膠模具有限公司工資待遇怎么樣？54.5%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比-10%，技工類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市拓斯塑膠模具有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，cnc，設(shè)計師，操機(jī)，編程，設(shè)計助理，鉗工，項目助理，dm，業(yè)務(wù)員，廚師，外貿(mào)業(yè)務(wù)，學(xué)徒，技工，火花機(jī)，省模，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了73.7% 73.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了47.4% 47.4%
工廠生產(chǎn)類
占了26.3% 26.3%
客戶服務(wù)類
占了21.1% 21.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了89.5% 89.5%
大專
占了7.9% 7.9%
高中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了44.7% 44.7%
5-10年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了13.2% 13.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市拓斯塑膠模具有限公司招聘要求怎么樣：東莞市拓斯塑膠模具有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占73.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占47.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占89.5%，其次是大專占7.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是5-10年占21.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.4%，其次是深圳占2.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。