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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：29年
行業(yè)： 環(huán)保、建筑/建材/工程
全稱： 深圳嘉力達節(jié)能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳機電工程公司人氣排名第111名深圳通風系統(tǒng)公司人氣排名第7名深圳工程管理公司人氣排名第227名深圳節(jié)能服務公司人氣排名第14名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 62.5%的崗位拿15-30K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學歷：大專最多，占75%。經(jīng)驗：5-10年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占87.5%，湛江占12.5%。

公司介紹

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嘉力達招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降8%
2022：下降68%
2021：下降35%

嘉力達歷年招聘：

2020年 62個 2021年 40個 2022年 13個 2023年 12個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 5 湛江 1

嘉力達最新招聘

說明：深圳嘉力達節(jié)能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉力達2020年62個，2021年40個（下降35%），2022年13個（下降68%），2023年12個（下降8%），2024年8個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嘉力達工資待遇怎么樣（共8條）

管理

嘉力達薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥15-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉力達工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥21.3K  人力資源類  電氣/能源/動力類  財務/審計/統(tǒng)計類  銷售類 

深圳嘉力達節(jié)能科技有限公司工資待遇怎么樣？嘉力達62.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥33.8K。與同行業(yè)比+48%，經(jīng)營管理類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

嘉力達榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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嘉力達相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了62.5% 62.5%
人力資源類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

深圳嘉力達節(jié)能科技有限公司招聘要求怎么樣：嘉力達都在招什么人？嘉力達招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占62.5%，其次是人力資源類占25%。嘉力達什么學歷能進？大專占比最多占75%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗嘉力達有什么要求？5-10年占比最多占62.5%，其次是3-5年占25%。嘉力達工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占87.5%，其次是湛江占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。