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說明：余姚市富運電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2022年5個，2023年8個（增長60%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 2.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

余姚市富運電子科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.2K。與同行業(yè)比-28%，技工類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了36.1% 36.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
工廠生產(chǎn)類
占了19.4% 19.4%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了30.6% 30.6%
高中
占了19.4% 19.4%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.8% 52.8%
不限
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了19.4% 19.4%

查看詳細(xì)分析

余姚市富運電子科技有限公司招聘要求怎么樣：余姚市富運電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占36.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占33.3%，其次是不限占30.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占52.8%，其次是不限占27.8%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。