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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州自動(dòng)化公司人氣排名第474名蘇州工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第259名蘇州精密儀器公司人氣排名第51名蘇州智能機(jī)器人公司人氣排名第134名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)40%。碩士工資￥40.0K，博士工資￥45.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占24.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占22.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)363%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占98%，南通占2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長(zhǎng)120%
2022：下降91%
2021：下降24%

歷年招聘：

2020年 75個(gè) 2021年 57個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 13

No.181

蘇州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年75個(gè)，2021年57個(gè)（下降24%），2022年5個(gè)（下降91%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)120%），2024年8個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年2個(gè)，2025年1個(gè)（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求12個(gè)，占24.5%，熱招崗位：

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占24.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占22.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占14.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占14.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.1%，“科研類(lèi)”占4.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中49%的崗位拿￥8-15K

4.1% 3-4.5K 10.2% 4.5-6K 10.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 20-30K 12.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥9.7K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司工資待遇怎么樣？49%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比+13%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，嵌入式，市場(chǎng)，機(jī)械工，軟件工程，硬件，精密儀器，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計(jì)工程師，人力，工業(yè)設(shè)計(jì)，電路設(shè)計(jì)，研究員，算法，系統(tǒng)工程師，行政，設(shè)計(jì)師，c++，fpga，qc，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了26.5% 26.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了24.5% 24.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了22.4% 22.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.3% 67.3%
大專
占了16.3% 16.3%
不限
占了10.2% 10.2%
博士
占了4.1% 4.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司招聘要求怎么樣：江蘇集萃微納自動(dòng)化系統(tǒng)與裝備技術(shù)研究所有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占26.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占24.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.3%，其次是大專占16.3%。學(xué)歷要求高嗎？博士占4.1%，碩士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占32.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占98%，其次是南通占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。