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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 逢聯(lián)精密五金（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞水暖器材公司人氣排名第8名東莞五金模具公司人氣排名第158名東莞五金加工公司人氣排名第473名東莞汽車零部件公司人氣排名第667名
工資： 75%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長49%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：持平0%-
2022：下降25%
2021：下降11%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：逢聯(lián)精密五金（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年8個(gè)（下降11%），2022年6個(gè)（下降25%），2023年6個(gè)（持平），2024年9個(gè)（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  在校學(xué)生類  培訓(xùn)生類 

逢聯(lián)精密五金（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-11%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了37.5% 37.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了37.5% 37.5%
銷售類
占了37.5% 37.5%
在校學(xué)生類
占了25% 25%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

逢聯(lián)精密五金（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：逢聯(lián)精密五金（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占37.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。