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說明：寧波市恒厚實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒厚實業(yè)2020年38個，2021年41個（增長8%），2022年30個（下降27%），2023年67個（增長123%），2024年68個（增長1%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

恒厚實業(yè)工資待遇怎么樣（共140條）

管理

恒厚實業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中41.4%的崗位拿￥8-15K

10.7% 3-4.5K 19.3% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

恒厚實業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥12.5K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營管理類 

寧波市恒厚實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？恒厚實業(yè)41.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.5K。與同行業(yè)比-14%，銷售類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

恒厚實業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波市恒厚實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：保安，財務(wù)，市場，房產(chǎn)，銷售，文員，結(jié)算，置業(yè)顧問，保潔，出納，國際貿(mào)易，實習(xí)生，工程經(jīng)理，總工，招商，服務(wù)員，跟單，造價，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

恒厚實業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.6% 22.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了21.9% 21.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了21.9% 21.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了19.9% 19.9%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了69.2% 69.2%
不限
占了20.5% 20.5%
大專
占了8.2% 8.2%
高中
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了13.7% 13.7%
5-10年
占了3.4% 3.4%

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寧波市恒厚實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：恒厚實業(yè)都在招什么人？恒厚實業(yè)招聘類別銷售類占比最多占22.6%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占21.9%。恒厚實業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.2%，其次是不限占20.5%。工作經(jīng)驗恒厚實業(yè)有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是1-3年占37.7%。恒厚實業(yè)工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。